E para as empresas, quais podem ser as vantagens de investir nessa área?

Por: Dra. Silvia Deutsch

Para a empresa, investir nessa área pode significar proporcionar aos seus colaboradores uma melhor qualidade de vida.

São cinco os pontos que sempre são apresentados às empresas quando se trata das vantagens de implantação de um programa de ginástica laboral. São eles:

- Diminuição das despesas médicas e absenteísmo em função da melhora da atenção e qualidade de vida;

- Aumento da produtividade em função da melhora da disposição física e diminuição dos problemas de saúde e de acidentes de trabalho;

- Diminuição de recurso contra ações cíveis em função da implantação de um programa preocupado com a saúde do colaborador;

- Aumento da satisfação e motivação do colaborador em função do benefício recebido;

- Melhora da imagem institucional da empresa em função da implantação de um programa voltado para a qualidade de vida.

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