Empresa: GVT

Vaga: Gerente e Coordenador de Planejamento de Tráfego

Local: Curitiba – PR

Contato: Enviar CV para andrea@apriorirh.com.br indicando ter visto a vaga no Blog Televendas & Cobrança.

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Empresa: Debernt – Recrutadora

Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção Sr.

Local: Alphaville – SP

Atividade: Experiente em empresas de grande porte, na condução de processos seletivos estratégicos e gerenciamento de grande volume de vagas (fornecedores externos, outras unidades, etc) e também na estruturação de políticas, ferramentas, procedimentos, etc; Ter atuado na condução de processos seletivos para Pessoa com Deficiência (Legislação, fontes, etc).

Pré-Requisitos: Profissional irá atuar com foco total em R&S – gerenciamento e execução de processos seletivos, melhorias, definição de políticas, etc. Superior completo em Psicologia. Desejável pós graduação, especialização e/ou MBA.

Remuneração: N/F.

Contato: Enviar CV’s para:  fabiana.vilar@debernt.com.br indicando o nome da vaga no título do email.

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Empresa: Nextel

Vaga: Coordenador de Prevenção e Fraude

Local: São Paulo – SP

Contato: Enviar CV para nadieje.silva@nextel.com.br indicando ter visto a vaga no Blog Televendas & Cobrança.

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Empresa: Danone

Vaga: Supervisor de Vendas

Local: Brusque – Blumenau – SC

Atividade: Experiência em vendas

Pré-Requisitos: N/F

Remuneração: N/F.

Contato: Enviar  CV’s para:  andrea.milani@danone.com  indicando ter visto a vaga no Blog Televendas & Cobrança.

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Empresa:  Alma Viva do Brasil

Vaga: Gerente de Planejamento

Local: São Paulo – SP

Contato: Enviar CV para gosouza@almavivadobrasil.com.br , indicando ter visto a vaga no Blog Televendas & Cobrança.

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Empresa: Stefanini – Recrutadora

Vaga: Analista Comercial/Telecom

Local: Brasília – DF

Atividade: Garantir a entrega dos serviços de Dados e Voz avançada dentro da expectativa do cliente; Relacionar-se com a Diretoria de Operações Local e fazer toda a Gestão do Backlog de OSs de Dados e Voz Avançadas (Agendamento, Planta Interna, Planta Externa e Dados, Implantação de Rede de Acesso e de Rede Básica), visando a execução da OS dentro da expectativa do cliente e obtendo prazos de Implantação de Rede de Acesso.

Pré-Requisitos: N/F.

Remuneração: N/F.

Contato: Enviar CV para moaragao@stefanini.com

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Empresa: Nasajon

Vaga: Analista de Telecom

Local: Rio de Janeiro – RJ

Atividade: Conhecimento em Instant Voice, Voip, URA, DAC, CTI.

Pré-Requisitos: Mínimo de 3 anos de experiência.

Benefícios: N/F.

Contato: Enviar CV para curriculo@nasajon.com.br indicando ter visto a vaga no Blog Televendas & Cobrança.

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Empresa: Michael Page – Recrutadora

Vaga: Analista de Medição de Tráfego

Local: São Paulo – SP

Atividade: Monitorar e analisar os indicadores/controles de receita de tráfego no sistema de Mediação, convergindo com indicadores operacionais da Cadeia da Receita,a fim de buscar oportunidades para maximização da receita seja por incremento de receita ou diminuição de custos; Revisar, tratar e certificar periodicamente as regras de Mediação (Rejeições e Descarte); Planejar as ações de recuperação financeira/definir plano de ação, cronogramas garantir cumprimento; Avaliar e propor alterações nos processos e indicadores conforme metodologia adotada pela empresa; Implantar pontos de controle de Mediação e diagnosticar desvios identificados; Executar plano de recuperação de tráfego(Mediação)envolvendo ações muti-áreas.

Pré-Requisitos: Vir do mercado de Telecom; Conhecer de mediação, tráfego, faturamento e projetos em áreas da cadeia de receita.

Remuneração: N/F.

Contato: Enviar CV para  mayarapetersen@michaelpage.com.br  indicando ter visto a vaga no Blog Televendas & Cobrança.

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Empresa: Empresa de Grande Porte no Segmento de Call Center

Vaga: Coordenador de Planejamento

Local: São Paulo – SP

Atividade: Conhecimentos/ Experiência especifica: 1 ano de Experiência como coordenador de planejamento em Call Center, domínio das rotinas de planejamento de tráfego, boas noções de dimensionamento e entendimento de geração de escalas. Conhecimento de CentreVu Avaya; Habilidades e Competências necessárias: Gestão de pessoas, ser capaz de prover coaching e feedback; bom relacionamento entre as áreas; boa comunicação; capacidade de agir sob pressão; boa capacidade de negociação e liderança; Gestão de equipe de analistas de Mis ;CONTROL DESK e Planejamento curto e longo prazo; Avaliação de tendências e práticas sobre ações e estratégias de melhoria operacional;.

Pré-Requisitos: Salário e benefícios compatíveis com o mercado; Benefícios:Assistência médica | Assistência odontológica | Participação nos lucros | Vale-refeição | Vale-transporte; Oportunidade de Desenvolvimento e Qualificação Profissional.

Remuneração:  N/F

Contato: Enviar CV com pretensão salarial para vagasdecallcenter@yahoo.com.br  indicando ter visto a vaga no Blog Televendas & Cobrança.

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