Por: Brenno Souza

Mais do que fazer uma apresentação fantástica, cheia de conteúdo, o apresentador de um curso ou treinamento precisa capturar a atenção de seu público ou funcionários de uma empresa. Muitos colaboradores já têm o pré-conceito de que cursos e palestras corporativas são desmotivantes e cansativas, por isso é preciso tentar inovar e ser mais dinâmico, para incentivar a participação e interação entre os membros da equipe.

Pensando nisso, o espaço Jacyra Sanches, empresa especializada em eventos corporativos, que conta com 11 salas e fica localizada no Jabaquara, próximo ao aeroporto de Congonhas e à estação de metrô Conceição, preparou uma lista com dicas para deixar seu evento mais atraente para os funcionários. Veja a seguir!

Descontração é a chave

Nem todo treinamento precisa ser um show em todos os momentos. Se a empresa decidiu organizar o evento é porque algo precisa ser passado. Porém, receber os funcionários pessoalmente, começar com músicas e brincadeiras pode ser a chave para “pescar” a atenção.

Cuidado com o tempo

É importante que o palestrante saiba que ele não pode exceder o tempo destinado, porque isso deixa o público cansado e faz com que as pessoas percam o interesse pelo assunto tratado.

Use a criatividade na hora de promover o evento

Para incentivar a participação de funcionários em eventos corporativos, é necessário chamar a atenção de alguma forma. Não deixe de usar canais de divulgação que façam parte das práticas já existentes na organização, como intranet ou newsletter! E tenha em mente que, mesmo usando esses canais tradicionais, ainda é possível inovar, preparando um layout mais atrativo e diferenciado para cada evento.

Além disso, coloque chamadas em salas de reunião, crie materiais gráficos diferenciados e, no caso de um treinamento, deixe mensagens motivadoras que instiguem a curiosidade dos funcionários.

Mostre a utilidade do assunto apresentado

Muitos funcionários simplesmente não fazem ideia do motivo pelo qual estão ali sentados ouvindo uma palestra ou participando de um treinamento. O ideal é explicar o objetivo da ação e mostrar como o conteúdo pode colaborar no dia a dia do trabalho e das atividades realizadas na empresa.

Entre no universo do público alvo

Nada pior do que um palestrante que não está conectado com o público do treinamento. È importante que o orador conheça os funcionários com quem se comunicará durante o evento para adaptar a linguagem e até mesmo as brincadeiras e descontrações.

Impacte o público para chamar a atenção

É interessante promover debates, levantar questionamentos e incentivar a interação entre os participantes. É um grande desafio, mas tirar o público da sua zona de conforto pode conquistar a audiência e fazer com o que treinamento ultrapasse a expectativa de todos.

Alimentação também é diferencial

Quando se fala em motivar, cativar, e conquistar, a alimentação diferenciada também é um ponto positivo no sucesso do treinamento. Para Devis Pereira Júnior, CEO do espaço Jacyra Sanches, além da diversidade de opções de salas, um dos diferencias do local é a gastronomia personalizada. “Aqui, cada cliente pode preparar o cardápio que julgar melhor para seu evento. Fazemos toda a preparação dos alimentos com muita qualidade e servimos coffee breaks, almoços, jantares, coquetéis e brunchs”, afirma.

CADASTRE-SE no Blog Televendas & Cobrança e receba semanalmente por e-mail nosso Newsletter com os principais artigos, vagas, notícias do mercado, além de concorrer a prêmios mensais.