Já a receita líquida cresceu 29,8% no quarto trimestre em relação ao mesmo período do ano anterior, a R$ 827,7 milhões. Foto: Eduardo Monteiro/EXAME.com

Por: Marta Nogueira

A dificuldade para encontrar mão de obra qualificada no Brasil e a aquisição de duas empresas puxaram para baixo o resultado da Contax em 2011. O lucro líquido no ano passado foi de R$ 20,9 milhões, 80,70% inferior ao resultado de 2010. Apesar de admitir que “não foi um ano tão forte em termos de resultados”, o diretor financeiro, Marco Schroeder, explica que “foi um ano extremamente positivo em relação a estratégia”.

O lucro da companhia no quarto trimestre foi de R$ 13,2 milhões, 61,10% inferior ao registrado no mesmo período de 2010.

Schroeder afirmou que a compra da Allus, em maio de 2011, e da Dedic GPTI, em julho, são investimentos que trarão resultados já mais robustos em 2012. “No primeiro ano sempre tem ajustes, busca de sinergia, integração de equipes”, avaliou o diretor. Uma prova disso, segundo Schroeder, foi a margem Ebitda, que teve desempenho positivo no quarto trimestre de 2011 e pela primeira vez no ano voltou para os dois dígitos, em 10,20%, acima dos 7,90% registrados no trimestre anterior.

A companhia Ability, adquirida em setembro de 2010, já obteve crescimento expressivo, destacou Schroeder. A empresa registrou receita líquida de R$ 126,6 milhões em 2011, bem acima dos R$ 33,5 milhões alcançados em 2010.

Em relação à dificuldade de encontrar mão de obra qualificada, Schroeder afirmou que a saída tem sido a busca por profissionais no Nordeste, que já representam 40% dos 106 mil colaboradores no país. A empresa tem outros 10 mil funcionários na Argentina, Peru e Colômbia. “[A contratação no Nordeste] Não é em busca de salários [mais baixos], nosso patamar salarial no Rio, São Paulo e Nordeste são muito parecidos.” Segundo ele, no Sudeste há muita competição.

O executivo corrigiu a informação que foi passada ao mercado recentemente de que a companhia previa contratar 12 mil funcionários ao longo deste ano. “A gente contrata 5 mil pessoas por mês e perde outras 4,5 mil”, explicou. Os funcionários costumam ficar de dois a três anos apenas na companhia. Dessa forma, a perspectiva da empresa é acrescentar cerca de 5 mil funcionários ao longo deste ano. Schroeder pondera que os salários vão continuar subindo em função do desenvolvimento econômico brasileiro, e a companhia vai investir em produtividade.

O executivo afirmou que a proposta da companhia é manter os dividendos no mesmo patamar de 2010. A administração da Contax propôs uma distribuição de dividendos de R$ 100 milhões, que será deliberada em 11 de abril.

A receita líquida da Contax no ano foi de R$ 2,956 bilhões, 23,30% superior à de 2010. No quarto trimestre , a receita atingiu R$ 827,7 milhões, 29,80% superior ao registrado no mesmo período do ano anterior. Os investimentos em 2011 atingiram R$ 170 milhões. “Vamos investir um montante parecido em 2012”, disse.

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