Por: Lauren Young

Algumas mulheres comeram bacon na refeição matinal no último Dia das Mães. Outras talvez tenham comemorado o fato de elas mesmas o terem comprado. Nos Estados Unidos, cerca de 24% das mulheres casadas ganham mais do que seus cônjuges, em comparação com 6% nessa condição na década de 1960. No total, 40% dos chefes de família dos lares americanos com filhos menores de 18 anos são mulheres, segundo o Centro de Pesquisa Pew, um instituto americano de análise e pesquisa apartidário. Esse percentual era de 11% em 1960.

A tendência de as mulheres serem chefes de família é o tema do novo livro “When She Makes More” (Quando ela ganha mais, na tradução livre), de Farnoosh Torabi, especialista em finanças pessoais. A “Reuters” conversou com Farnoosh sobre desigualdade de renda no ambiente doméstico e sobre suas dicas para garantir o bom funcionamento de uma relação em que as mulheres ganham mais que os homens.

Qual é a melhor maneira de administrar o impacto financeiro e emocional nos casos em que a mulher é a chefe de família?

Farnoosh Torabi: Quando ela ganha mais, tem maior tendência a assumir a tomada de decisões financeiras cotidiana e de longo prazo. O estudo que realizamos associado ao livro detectou que 62% das mulheres que ganham mais que seu companheiro ou cônjuge pagam as contas; 56% delas monitoram os gastos da casa e 59% supervisionam o orçamento e a poupança. Um dos desafios é que o homem pode se sentir excluído. A mulher pode começar a associar o fato de ganhar mais ao de ser a mais poderosa na tomada de decisões. Como mulher chefe de família, a pessoa pode ter, às vezes, dificuldades em “soltar o dinheiro”, principalmente se foi solteira por muito tempo. Entre os casais que vivenciam atritos financeiros, muitas vezes, isso ocorre porque a conta bancária é conjunta. A primeira coisa a fazer é abrir três contas bancárias: a minha, a dele e a nossa. “A minha” é o dinheiro que você reserva para si mesma (um caixa dois para manicures e pedicures). “A dele” é domínio dele e “a nossa” pode ser usada para pagar as contas da casa ou para as coisas que surgem num casamento ou num relacionamento estável.

Houve reações adversas a seu livro. O que está por trás da hostilidade?

Farnoosh: Existe uma divisão na comunidade feminina em torno dessa questão. As mulheres que têm relacionamentos e que ganham mais que os maridos estão entendendo o recado e valorizam o fato de haver uma conversa pública sobre isso. Mas há também mulheres para as quais identificar isso como um problema não é positivo. Os americanos em geral acreditam ser responsabilidade do homem sustentar sua família. E alguns homens e mulheres têm pontos de vista antiquados sobre o que significa estar em um relacionamento heterossexual.

Quais são os maiores desafios para mulheres que ganham mais do que os homens?

Farnoosh: É injusto assumir que está tudo bem “quando a mulher ganha mais”. Uma razão é que dinheiro não é igual a poder. Instituições e empresas não proporcionam apoio suficiente ao casal moderno que pode precisar de algo como uma licença remunerada para ajudar um membro da família ou para cuidar dos filhos. O outro lado da moeda é que as pessoas assumem que o homem que não está ascendendo na hierarquia empresarial de forma tão agressiva quanto sua esposa não tem ambição. Essa não é uma avaliação justa.

Qual é a melhor maneira de nivelar o campo de jogo entre homens e mulheres?

Farnoosh: Comunicação é uma palavra tendenciosa, mas realmente é preciso que as pessoas comuniquem-se com seus parceiros. A geração mais jovem se relaciona melhor com isso do que as gerações mais velhas, os nascidos neste milênio estão sendo criados no contexto de um conjunto diferente de dinâmica familiar. A expectativa dessa geração não é, necessariamente, a de que o homem será o provedor. Ela tem expectativas mais realistas sobre o que significa estar em um relacionamento.

Os casais que são mais bem sucedidos não permanecem rígidos, em termos de quais eram seus papéis à época em que se casaram. Eles enfrentam as dificuldades, se alguém é demitido ou ainda não encontrou um emprego. Eles entendem o que significa enfrentar dificuldades.

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