Por: Tatiana Vaz

Ao contrário do que alguns livros de gestão dizem e jovens talentos acreditam, um bom líder de grandes negócios demora cerca de dez anos para estar formado, garante o bilionário Jorge Paulo Lemann.

Em um congresso da Falconi Consultores de Resultado, em São Paulo, o homem mais rico do país falou rapidamente sobre como construir uma fábrica de líderes para alcançar sonhos mundiais, como se tornou a AB Inbev, líder mundial de cervejas.

De acordo com o executivo, o processo de formar líderes não acontece do dia para a noite.

“Demora dez anos até que seus primeiros trainees façam coisas essenciais, até que tenha gente treinando essas pessoas e a cultura da companhia já esteja formada (sic)”, disse ele em sua participação no evento.

Segundo ele, a companhia escolhe os melhores profissionais que passam por vários testes antes de evoluir dentro da corporação e acumular mais experiência. O desempenho das pessoas é avaliado de perto pelos sócios.

“Estamos sempre procurando descobrir gente melhor do que nós. Ninguém é promovido se não tiver ninguém tão bom quanto o gestor para substituí-lo”, afirmou Lemann na palestra.

Dono do controle de gigantes como Ambev, Burger King e Heinz, Lemann é também o maior bilionário do país, com uma fortuna de 19,7 bilhões de dólares, de acordo com a Forbes.

Ele também é hoje um dos executivos mais respeitados do mundo, com direito a elogios vindos do guru das finanças, Warren Buffett.

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