Por: Luciana Boschi

O latim compromissus, o termo comprometimento indica o ato de fazer uma promessa recíproca, ou seja, é sinônimo de compromisso e requer responsabilidade da parte de quem se compromete.

Advindo de fatores como admiração, respeito, confiança, paixão e intimidade, uma pessoa pode demonstrar comprometimento em várias áreas. Em qualquer forma de relacionamento é importante haver comprometimento das duas partes, para que as coisas funcionem da melhor forma possível.

No ambiente organizacional o comprometimento é extremamente valorizado, pois remete à conexão institucional entre uma pessoa e uma organização. Um trabalhador que revela comprometimento profissional assume o compromisso de cumprir as tarefas que lhe foram designadas e está focado nas coisas verdadeiramente importantes.

O trabalhador comprometido é leal, conhece sua cultura organizacional e trabalha para o seu sucesso. É muito difícil haver um comprometimento de um profissional se não existe motivação e, por isso, os líderes devem motivar os seus trabalhadores, de forma a criar o desejo de comprometimento nos seus colaboradores.

Podemos observar que escrita acima é organizada, cuidada, clara e limpa, o que indica pessoa com clareza de ideias e pensamento objetivo. Os pingos dos I e barras dos T bem colocados sugerem uma pessoa atenta às suas atividades laborais, desenvolvendo-as com critério e empenho, dando o melhor de si.

A combinação de letras angulosas e o texto ascendente indicam iniciativa, assertividade e determinação diante de projetos e metas pessoais.

Ou seja, intensa energia que resulta em disponibilidade para a ampliação de fronteiras de competências e superação de obstáculos que podem surgir no ambiente da empresa.

O comprometimento com o trabalho da equipe e com a organização também pode ser observado no espaçamento do texto. Quando existe pouco espaço entre as linhas e as palavras, podemos dizer que a pessoa privilegia a convivência e a proximidade nas relações, sendo capaz de formar conexões emocionais saudáveis. As letras em forma de U também sinalizam o espírito de equipe e cooperação.

As margens referem-se ao destino que damos aos nossos recursos de tempo, espaço, material etc. Neste caso, a ausência de margens no texto sinaliza a presença de um indivíduo produtivo e dinâmico, que sabe aproveitar bem os recursos de que dispõe e consegue fazer várias coisas ao mesmo tempo

A ligação entre as letras indica a continuidade do impulso, perseverança e terminativa, ou seja, quando assume um compromisso leva-o até o fim, não deixando nenhuma atividade inacabada.

Por fim, a combinação de aspectos como ângulos, firmeza, continuidade e concentração do texto sugere um profissional com foco em processos. Concentrar-se no resultado de seu trabalho, estabelecer objetivos desafiadores e reunir esforços para atingi-los ou superá-los são características fundamentais do profissional que tem comprometimento com seu trabalho e, consequentemente, com o bom clima organizacional.

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