A maioria dos profissionais estão preparados apenas para como responder as perguntas dos recrutadores em uma entrevista de emprego. Preparar-se para elas é fundamental para que você cause uma boa impressão e siga com chances de ser contratado. No entanto, você também pode se preparar para realizar algumas perguntas quando surgir uma oportunidade em sua entrevista.
Fazer perguntas ajuda a mostrar que você está realmente interessado na vaga oferecida e que quer se adaptar da melhor maneira possível ao modelo de trabalho da empresa e às suas exigências. Mas que tipo de perguntas você pode fazer para se sair bem? Veja 4 sugestões abaixo.
1. Quais tarefas irei executar?
Apesar das vagas de emprego serem específicas quanto às tarefas que um candidato irá realizar caso seja contratado, a grande maioria ainda fica com dúvidas sobre o que exatamente fará ao ser contratado. Nem tudo está claro e você pode ficar a vontade para perguntar.
2. Terei algum mentor para trabalhar comigo?
Fazer essa pergunta mostrará que você não está apenas interessado em aprender como executar da melhor forma o seu trabalho, mas também que você possui intenção de crescer dentro da empresa. Sua vontade de fazer um ótimo trabalho contará muitos pontos a seu favor.
3. Quais são os meus benefícios além do meu salário?
Muitas empresas apresentam apenas o valor salarial do cargo que está sendo oferecido, mas não informam quais realmente são os seus benefícios. Não há nada de errado em perguntar o que você receberá ao trabalhar em determinada empresa, até porque você precisa tomar a decisão certa e isso exige estar bem informado.
4. A empresa tem planos de crescimento?
Saber se a empresa está planejando se expandir é importante para a sua própria carreira. Sabendo disso você poderá conhecer melhor a saúde financeira da companhia e se haverão oportunidades para crescimento dentro dela. Muitos se iludem ao trabalhar em uma empresa grande que não está saudável financeiramente e se esquecem que as pequenas podem estar prontas para uma grande expansão.
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