A chamada IA generativa já está ajudando a acelerar tarefas banais que costumam desanimar os funcionários mais novos de Wall StreetA recente euforia com inteligência artificial alimenta uma disparada de ações de tecnologia e apostas de que uma nova era de inovação se aproxima. Mas para os gestores de recursos que buscam avanços da computação …

Especialistas explicam como a comunicação é fundamental no ambiente corporativo Alguns diretores adotam uma forma de mostrar aos seus funcionários o rendimento da empresa. Geralmente isso é feito uma vez ao ano ou a cada final de semestre. Mas como fazer esse tipo de comunicação? É viável fazer uma apresentação da mesma forma que se …

O que são soft skills? Soft skills são habilidades mais relacionadas às questões emocionais e ao comportamento. Ou seja, elas não são tão técnicas — como as hard skills —, mas ainda assim são vitais para qualquer pessoa, seja em um cargo de gestão ou não. Na prática, tratam-se de habilidades que ajudam a otimizar …

Em 2100, é esperado que a expectativa de vida do Brasil chegue a 88,2 anos. Já agora, ela fica em 76,2 anos, segundo dados da Divisão de População. Isso significa que o envelhecimento populacional já é uma realidade no Brasil. Enquanto a geração Z está entrando no mercado de trabalho e se tornando uma população …

Avaliação de desempenho de funcionários: 7 exemplos de métodos que podem ser aplicados Começaremos pelos sete modelos mais tradicionais de como avaliar um funcionário. 1. Avaliação de desempenho do funcionário por escala gráfica Este é o método mais usado por sua simplicidade, facilidade de aplicação e de comparação de resultados. Trata-se basicamente de uma tabela …

Marcos Tonin, diretor de projetos e coach executivo da Apoema Inteligência em Pessoas, ressalta a importância de abordar essa questão com consciência, postura e racionalidade Uma das situações mais delicadas para um funcionário é a hora de pedir um aumento quando ele considera que está exercendo uma função que deveria ser melhor remunerada. Marcos Tonin, …

Em artigo, Miguel Fernandes, fundador da startup de educação corporativa Witseed (parte da EXAME) dá dicas sobre como aproveitar o tempo antes do #sextou Sextou! Andei mais demorado pelas ruas, conversei mais tempo com os patinhos do lago, apreciei as árvores pensativo. Lembrei da segunda-feira, terça, quarta, quinta… É o dia semanal da reflexão. E …

Não é necessário, e muito menos uma ideia genial, memorizar o dicionário de A a Z. Com algumas práticas do dia a dia você consegue avançar neste idioma que é tão requerido pelas empresas Será que se eu memorizasse todas as palavras do dicionário de inglês eu me tornaria fluente? Me conta, em algum momento …

Em artigo, Ligia Oliveira, uma das autoras do livro, comenta cinco passos essenciais para adotar o tema na sua empresa — e explica por que prestar atenção ao assunto é vital para o sucesso dos negócios Imagine uma empresa que espera atrair, selecionar e manter as pessoas colaboradoras em constante desenvolvimento, de maneira que fiquem …

A dispensa por justa causa é a penalidade aplicada pelo empregador ao empregado que comete falta considerada grave o suficiente para romper o elo de confiança entre eles, explica, em artigo, o advogado trabalhista Marcelo Mascaro A dispensa por justa causa é a penalidade aplicada pelo empregador ao empregado que comete falta considerada grave o …
