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Aprenda a pensar o trabalho como uma rede social Por: Murilo Ohl, Rogério Godinho e Fernanda Calgaro Se você tem 30 anos de idade, é bem provável que ainda esteja no mercado de trabalho em 2051, quando tiver 70. Isso porque na maior parte do mundo a expectativa de vida está aumentando e será necessário …

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ago
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Criado seguro que protege empresas contra erro dos executivos

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Brasil Econômico

Apólices arcam com custas de processos e indenizações por erros cometidos por empresários e executivos Por: Flávia Furlan O empresário Gino Correa Lima mudou de lado do balcão quando viu alguns de seus concorrentes se tornarem alvo de processos por conta de erros na emissão de contratos de seguro. Lima, dono de uma corretora de …

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ago
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Não faz diferença se você “largou” seu emprego, foi mandado embora, ou se a empresa faliu: o “status” de desempregado é visto com desconfiança por recrutadores. Ao menos é o que sugere uma série de estudos feita recentemente nos Estados Unidos. Muita gente acredita que esse impacto negativo do desemprego sobre a imagem do candidato …

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Inglês de brasileiros para multinacionais é insuficiente, diz teste

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Jornal Nacional

13 mil brasileiros de multinacionais de diversas áreas participaram da avaliação, aplicada em 76 países. Média mundial foi de 4,15 e brasileira 2,95, o que coloca o país na lista dos que falam o pior inglês. Por: Rodrigo Alvarez Para poder voar para fora do país, 37 pilotos terão que refazer provas de inglês que …

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ago
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Mudança de Carreira: qual é a hora certa?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Portal ASAP

Por: Mariciane Gemin Tenho acompanhado alguns questionamentos de profissionais sobre a escolha que fizeram para sua carreira. E esta reflexão não tem data para acontecer! A mudança na carreira é importante, principalmente se for atrelada ao fazer com realização. Somos melhores quando estamos felizes. Transformamos adversidades em desafios que se revelam grandes conquistas. E a …

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ago
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A baixa qualidade do gestor no Brasil

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Consumidor Moderno

Na sua opinião, o gestor brasileiro, faz gestão eficiente do seu time? Faço essa pergunta, pois tenho a oportunidade de estar muito próximo a inúmeros gestores, já que trabalho diretamente com o corpo de liderança de pequenas, médias e grandes empresas Por: Rubens Gustavo Gurevich E a conclusão com base na minha experiência, infelizmente, é …

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ago
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Psiquiatra fala da era do sucesso a qualquer preço

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Exame

A psiquiatra Ana Beatriz Barbosa Silva fala das mudanças sociais que têm transformado o trabalho numa fonte de estresse e angústia Por: Vanessa Vieira – Quais mudanças na forma como lidamos com o trabalho explicam os altos níveis de ansiedade? Ana Beatriz Barbosa Silva – Há pouco mais de duas décadas, quando Domenico de Masi …

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jul
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4 dicas para chamar a atenção do headhunter

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Exame

É o sonho para quem está procurando por emprego: ser abordado por uma empresa para uma vaga de interesse. Mas como chamar a atenção dos recrutadores? Por: Amanda Previdelli Buscar por uma recolocação no mercado de trabalho envolve processos seletivos, atualizações de currículo e muita paciência. “Tem gente que acha que é possível contratar um …

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jul
30

Exames que mapeiam personalidade, crenças e ética passaram a fazer parte dos processos de seleção. Saiba o que você pode encontrar na entrevista Por: Amanda Kamanchek Você já roubou ou mentiu no trabalho? Já denunciou um colega? Você era uma criança extrovertida? Tais perguntas não parecem ter uma ligação imediata com aquela vaga que você …

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jul
25

As 7 gafes mais comuns no escritório

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Exame

Sob as lâmpadas fluorescentes nas empresas, alguns vícios continuam iguais ano após ano, e durante cinco dias da semana eles incomodam bastante Por: Fabiana Corrêa Papo de Vestiário Banheiro ou chuveiro da academia da firma não são os melhores lugares para abordar o chefe para falar de trabalho. Mas aparentemente algumas pessoas, digamos 40% da …

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