Pesquisa realizada pela ACNUR e Vagas.com indica que apenas 14,9% dos refugiados possuem emprego formal no país Ingressar no mercado de trabalho é um desafio ainda maior para quem é refugiado: No Brasil, 55% das pessoas refugiadas estão sem emprego, aponta pesquisa “Mercado de Trabalho para Pessoas Refugiadas no Brasil”, realizada pelo Colettivo, pilar de …

A padronização não é mais a regra. Ao invés disso, sua empresa deve conhecer as particularidades dos seus talentos para, assim, apostar em práticas que gerem experiências marcantes e conexões verdadeiras Foi-se o tempo do conceito “one size fits all” — pelo menos no que diz respeito à gestão de pessoas. Em meio a complexidade …

Lígia Velozo Crispino, sócia-fundadora da Companhia de Idiomas, apresenta algumas palavras que podem ser usadas durante e após um processo seletivo Quando pensamos em carreira, são muitos os desafios e incertezas nos dias de hoje. As vagas existentes listam diversas competências esperadas, técnicas e comportamentais. O cenário é de mudanças, cada vez mais rápidas, que …

A maioria dos brasileiros que participou da pesquisa acredita que o trabalho seria mais produtivo com o modelo Oito em cada dez profissionais brasileiros gostariam de adotar a semana de trabalho de quatro dias. A maioria, cerca de 76%, acredita que seria mais produtiva com o modelo. Os dados fazem parte de uma pesquisa da …

O movimento de encorajamento abre espaço para que as lideranças exponham conversas difíceis, celebrem as conquistas dos colaboradores, os incentivem a sair da zona de conforto e a compreender que produtividade é sobre fazer melhor O mundo corporativo ainda está sob os efeitos vividos na pandemia. As empresas que retornaram para o presencial hoje lidam …

Em artigo, o advogado trabalhista Marcelo Mascaro explica os direitos das empresas e dos funcionários que precisam se deslocar para realizar seu serviço O assalto sofrido por empregado no trajeto de casa para o trabalho ou vice-versa poderá trazer algumas consequências para a empresa para a qual ele trabalha. Isso dependerá de eventuais danos físicos …

Depender de um retorno da liderança ou criar o próprio? Que tal brincar de “quente ou frio” para descobrir? Essas são algumas das questões levantadas por Adriano Lima, uma das principais referências na temática de recursos humanos no Brasil Feedback é algo muito sério, isso ninguém duvida. É parte importante da liderança, ferramenta estratégica na …

Flexibilidade já é mais lembrada que o plano de saúde para o trabalhador do mundo contemporâneo a tal ponto que 81% das pessoas gostariam de ter ou já possuem um benefício destinado à flexibilidade As empresas ainda estão buscando a política ideal para o trabalho, mas os profissionais já estão dando indícios de como deve …

Um estudo feito pela Harvard Business Review concluiu que o aprendizado contínuo pode ser a solução para o estresse no trabalho Estressados, ansiosos, exaustos e sem energia. É assim que muitos profissionais se sentem devido a fatores como horas de trabalho mais longas, layoffs, problemas com as lideranças, alta competitividade, necessidade de realizar mais entregas …

Bruno Braga, professor da Companhia de Idiomas, apresenta práticas que podem ajudar no entendimento do idioma, seja qual for o sotaque Um fato: você não aprende um idioma se não consumir esse idioma. Esse “consumo” pode acontecer em forma de textos, filmes, séries, música, redes sociais, videogames ou mesmo estando imerso nele durante um período …