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Vagas em Aberto – 04 de Maio de 2012

por: Afonso Bazolli
em: Vagas
fonte: Redação
04 de maio de 2012 - 0:05

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Empresa: Citibank

Vaga: Analista de Risco

Local: São Paulo – SP

Atividade: Acompanhamento e analise das exposições (risco) dos produtos que o cliente possui depositado na custódia da corretora. Atendimento de clientes internos (assessores) na solicitação e concessão de limites. Elaboração de relatórios de risco e suitability. Utilização das ferramentas de controle de risco pré-trading e pós-trading.

Pré-Requisitos: Inglês Intermediário / Avançado. Diferencias: Experiência na área / Conhecimento de produtos financeiros negociados em corretora de valores e títulos mobiliários / VBA em Excel.

Benefícios: Plano de Saúde / Odontológico – Vale Refeição / Alimentação.

Contato: Enviar CV para o e-mail: citicorretora.operations@citi.com  assunto: Analista de Risco

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Empresa: Pirelli

Vaga: Analista de Pricing Pl

Local: Santo André – SP

Atividade: O Analista de Pricing visa estabelecer, manter e analisar a documentação de referência de preço e fazer recomendações que facilitarão decisões de precificação ideais para serem feitas pelas equipes de Vendas, Marketing e Pricing; Fornecer regularmente análises de preços ad-hoc e emissão de relatórios para o gerenciamento; Trabalho com gerenciamento de produtos para desenvolver e implementar estratégias de preços de produtos, incluindo estratégias de segmento para os vários mercados e canais; Coordenar o desenvolvimento de proposta com a equipe de vendas e gerenciamento; Executar outras funções atribuídas, incluindo análise ad-hoc sobre métodos para otimizar o preço através de estratégias de mercado e precificação, etc;

Pré-Requisitos: Superior em: Controladoria, Adm. de Empresas, Economia ou áreas relacionadas; Inglês mínimo Avançado(Imprescindível); Ótimos conhecimentos no Pacote Office (principalmente Excel);

Benefícios: AM + AO, Seguro de Vida;  Refeitório Interno; Convênio Farmácia; Estacionamento; PLR.

Contato: Enviar CV com pretensão para julio@hgrh.com.br indicando ter visto a vaga no Blog Televendas & Cobrança.

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Empresa: RBS

Vaga: Analista de Recursos Humanos

Local: Florianópolis – SC

Atividade: Elaboração do perfil da vaga juntamente ao gestor solicitante; Mapeamento de mercado e triagem de currículos em busca de profissionais diferenciados e alinhados aos valores do Grupo; Planejamento e controle do processo de seleção, baseado em entrevistas colegiadas e avaliações focadas no alto grau de rendimento dos candidatos; Entrevistas individuais com base no método único utilizado pelo Grupo; Coaching aos gestores e entrevistadores para capacitá-los na realização das entrevistas.

Pré-Requisitos: Ensino superior completo; Desejável pós-graduação; Inglês.

Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Estudo de faculdade, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Vale-transporte.

Contato: Enviar CV’s para:  bruna.pinto@gruporbs.com.br indicando ter visto a vaga no Blog Televendas & Cobrança.

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Empresa: Ação Assessoria

Vaga: Supervisor de Operação

Local: Belo Horizonte – MG

Pré-Requisitos: Experiência na função.

Remuneração: R$ 2.000,00

Contato: Enviar CV para rhvagasbh@yahoo.com.br

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Empresa: Shopping Iguatemi

Vaga: Analista Comercial

Local: São Paulo – SP

Atividade: Desenvolvimento das propostas a serem apresentadas aos diretores e vice-presidentes comerciais. Auxílio na coordenação dos novos projetos (novos shopping e expansões): Elaboração/atualização de relatórios para RE Semanal de Comercialização de lojas. Assegurar a preparação dos documentos para os comitês (propostas, plantas, relatórios específicos). Acompanhar e controlar a curva de comercialização de lojas através do FUP nos corretores comerciais (ranking de negociações fechadas; acompanhamento das metas comerciais, etc). Garantir que o estagiário tenha preparado as plantas conforme mudanças aprovadas nos comitês. Auxílios na preparação dos lançamentos comerciais dos novos projetos (novos shopping e expansões): Preparar e enviar os relatórios para Novos Negócios, Planejamento e Controladoria referentes à comercialização (Comitê de receitas, Comitê de custos, CRD). Auxiliar na atualização / compilação do mailing para eventos de Comercialização. Interface com MKT, Mix e Varejo, Engenharia, Arquitetura, Controladoria, Jurídico, Planejamento, Novos Negócios. • Eventuais participações em reuniões comerciais, comitês e RE de projetos. • Elaborar planilhas, levantamentos financeiros e relatórios de consulta.

Pré-Requisitos: Graduação de Administração, Economia, Engenharia.

Contato: Enviar CV’s para sdavies@iguatemi.com.br com o título: Analista Comercial

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Empresa: Lopes

Vaga: Analista de CRM

Local: São Paulo – SP

Atividade: Gestão de Clientes. Analisar informações de clientes, de oferta e de demanda de mercado por meio das ferramentas de análise, manuseio e segmentação para ações de venda dirigidas. Criar, controlar a execução e avaliar os resultados das ações de venda dirigidas a públicos-alvo específicos. Identificar oportunidades para ações de venda diferenciadas por meio da análise de resultados das ações realizadas. Aprimorar o resultado tornando mais eficiente todas as ações de venda por meio de desenvolvimento de modelos inovadores que se utilizem da inteligência adquirida sobre o processo de decisão de compra dos clientes. Cumprir as políticas e práticas de uso da carteira de clientes e de respeito ao cliente estabelecidas na criação e execução das ações de venda sob sua responsabilidade. Propor e executar projetos de ampliação da carteira de clientes. Interação com vendas para orientar as equipes e acompanhar conversão de vendas nos canais receptivos e ativos. Coordenar reunião periódicas com diretores e coordenadores para acompanhar o assunto. Responsabilidades da área de CRM: Ser responsável pela execução dos projetos de CRM (Campanhas de Marketing Direto, Análise gerencial de resultados, Projetos Ad-Hoc). Analisar o mercado e a carteira de clientes à qual está alocado para identificar oportunidades de ações de vendas e pós venda, com vistas a aumentar a velocidade de vendas dos produtos comercializados pela Lopes. Responsável por garantir que o cliente está sendo identificado adequadamente, que a interação seja consistente e a oferta de produtos e serviços personalizada de acordo com o valor e necessidades dos clientes, afim de maximizar o valor de sua carteira. Por fim, será responsável por projetos de CRM, especificação de ferramentas e sistemas que aumentem a eficiência da equipe como um todo.

Pré-Requisitos: Experiência profissional em atividades que demandem análise de informações e execução de projetos ( coordenação de algum projeto será considerado diferencial). Comunicação interpessoal com variados níveis hierárquicos. Ótima capacidade analítica e organização. Sensibilidade na execução de projetos com foco em resultado e atenção a prazos.

Contato: Enviar  CV para lkairalla@lopes.com.br  - Assunto: Analista de CRM Pleno

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Empresa: Mckinsey

Vaga: Analista de Negócios

Local: São Paulo – SP

Atividade: Entrevistas com clientes e fornecedores, sessões de problem solving com o time, elaboração de modelos e outros.

Pré-Requisitos: Último ano até 3 anos de formado.

Benefícios: vale transporte ou estacionamento no prédio, convênio médico e odontológico, alimentação.

Contato: Cadastrar CV em www.mckinsey.com.br

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Empresa: Multinacional Européia         

Vaga: Coordenador de Cobrança

Local: São Paulo – SP

Atividade: Gestão de equipe responsável por cobrança; Renegociações diretas com grandes clientes; Foco em processos e relatórios gerenciais para a matriz.

Pré-Requisitos: Curso Adm., Contab., Econ. ou cursos correlatos; Experiência obrigatória de 3 anos na área de cobrança; Inglês intermediário/avançado; Domínio em Excel; Desejável conhecimento em sistema de gestão empresarial (Navision, SAP, Microsiga).

Benefícios: Pacote compatível com uma multinacional de grande porte.

Contato: Enviar CV para recrutamentofinancas@gmail.com – Assunto: Coordenador de Cobrança

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